林業雇用改善の促進
アドバイザーがお世話致します
項目 | 業務内容 |
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相談・指導事業 | 雇用管理の改善についての事業主・労務担当者等に対する相談・指導 林業へ就業しようとする者への相談・指導 |
研修事業 | 雇用管理者改善の自発的な取組みを促進するため事業主、雇用管理者、労務担当者等を対象とした研修 林業への就業希望者を対象とした職場見学会などの開催 |
林業就業促進の資金の貸付
資金区分 | 貸付対象者 | 貸付対象 | 貸付限度額 | 償還期間 |
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就業準備資金 | 貸付対象者:認定事業主 | 貸付対象: ・就業するために移転が必要な者の為の移転資金 ・就業に必要な機械器具の購入資金 ・事前準備・体験費用就業先滞在費 |
貸付限度額: 150万円以内 | 償還期間: 5年以内 (据置1年) |
就業研修資金 | 貸付対象者:認定事業主 林業大学校生 |
貸付対象: ・就業に必要な技術又は経営方法を実地に修得するための研修資金 ・県林業大学校等の研修教育施設における資金(教育資金) |
貸付限度額:月額15万円 (教育資金は5万円以内) |
償還期間:10年以内 (据置4年) |
委託募集の実施
認定事業主から採用募集の委託を受け、支援センターでは求職者の募集活動を実施します。
※共同説明会とは、支援センターが場所を設定し、認定事業主と求職者が面談する機会の事です。年2回を目途に開催しています。
就業後の技能研修の実施
緑の雇用等の制度に基づき、下記のような研修を実施しています。
研修名 | 期間 |
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フォレストワーカー(林業作業士)研修 1年生~3年生 | 通算77日間 |
フォレストリーダー(現場管理責任者)研修 | 16日間 |
高性能林業機械オペレーター養成研修 | 8日間 |
フォレストワーカー、フォレストリーダー研修の詳細につきましては、こちらをご覧ください。
高性能林業機械のレンタル事業
貸付機種:ハーベスタ、プロセッサ、フォワーダ、タワーヤーダ、スィングヤーダ